我們這次訪問到的是艾谷創設（原96Studio）的創辦人之一。
是成大的學生創業團隊，主要業務是影片拍攝。
公司簡介艾谷創設有限公司於2010年8月正式創立，由一群充滿熱忱的年輕影像、設計人所組成的新型態廣告公司，在創立之前，艾谷以獨立工作室型態已接案創作三年，累積厚實經驗。 艾谷以創意專業為本，試圖經營創造多風格與專屬的市場。團隊包含影像幕前幕後和平面的設計與技術、活動與文案企劃等人才，成立至今已投入頗具規模的軟硬體設備,對於影劇、廣告、宣傳、設計、音樂都有獨當一面的執行能力。 |
以下是我們的訪談內容
| 創業前到創業後的心境有什麼改變呢？ |
答：真的是創業維艱...從最早一開始到現在其實真的改變很多...最早一開始96Studio是拍攝畢業影片的團隊，之後我們一群人覺得這樣的團隊如果就這樣結束了很可惜，於是就成立工作室。
然後就開始接一些比賽，不過只靠獎金真的很難活下去...
問：政府辦的比賽嗎？
答：主要是廠商辦的比賽，不過說實在還是養不太活自己，政府的比賽也有，政府的獎金就很高，不過參賽的人等級也很高，要得獎也很難。之後還有接廠商的案子，像婚禮拍攝這類的，不過婚禮拍攝這塊就不要再碰了，這塊非常競爭，價錢壓得很低。
問：一個廠商案子大約金額是多少呢？
答：那時候一個影片差不多10,000上下，跟打工差不多...因為一開始沒有人知道我們，就要這樣子慢慢累積自己的作品，品質跟口碑做好之後才能慢慢接比較大的CASE。
問：那現在艾谷的狀況怎樣？
答：其實我們一直都有在調整，不論是管理方面或者營運方面，我們最後變成一、兩個月接一次CASE，但一次就收比較高價。說實在一開始學生創業都不敢開價，做一段時間才知道自己出的是剝削價，害到自己也害到同業。（引申閱讀：定價，問題大了）
| 你們的企業/公司文化是怎麼樣的呢？ |
答：我們一直想要塑造成"We are friends"這樣的感覺，所以我們有個職務叫「康樂長」。
問：「康樂長」？那是什麼？
答：「康樂長」主要的工作就是帶給公司一個凝聚的力量，他可能平常要去想一個有趣的活動讓公司成員參加，像慶生Party這類的。他還要帶給公司歡樂的氣氛，如果有人不開心，或者想離職，康樂長就要去關心這個人，有點像心理諮商師吧～哈哈～
| 創業初期用過哪些行銷手法？覺得哪個最有用？ |
答：只要你聽過的免費服務我們應該都用過，像Facebook、Plurk等等...，但是我覺得都沒有什麼用，我覺得最有用的就是口耳相傳，你專注把品質做好，你的客戶會告訴其他人，我覺得這個最有用。
| 創業時有使用過哪些比較特別的資源嗎？ |
答：「大專畢業生至企業職場實習方案」（人稱22K方案）跟U-start計畫，這兩個計劃都蠻不錯的，幫我們省了不少錢。
| 你覺得要創業成功最重要的要素是什麼？ |
答：說實話...我覺得是運氣。
問：挖......我第一次聽到運氣的回答耶，我問大多數的創業家都是回答人脈、團隊或技術。
答：其實我回答運氣是因為它涵蓋得很廣，像你遇到好的夥伴、人脈或客戶，這也是運氣。我覺得第一是運氣拉，再來就是人脈。
| 回應之前Mask的問題 兵役問題：我訪問的創始人他因為某種原因離開了艾谷，目前的內部成員也有蠻大的變動，所以內部成員要怎麼因應這個兵役問題還不清楚。 資金問題：創始資金部分不便公開。 |
下次訪談對象是EZTABLE易訂網
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FrencyLiu
